 |
|
|
 |
 |
 |
|
:: Interview: Hartensveld pleit voor beter benutten toptrainers |
|
 |
|
 |
 |
Door Herman Weening
Persoonlijke trainers verdienen meer support.
Hardenberg-Hartensveld is oprichter en hoofdtrainer van het Team Distance Runners. Hij is de persoonlijke trainer van het nationale talent Michel Butter. Hartensveld staat al een aantal jaren bekend als een gerespecteerd trainer. Butter en Hartensveld kwamen in het nieuws na de berichtgeving over het nieuw op te richten talententeam van Global Sports. Een onderwerp dat nogal wat stof deed opwaaien in de hardloopwereld. Hartensveld nam contact op met www.dehardloopkrant.nl en er volgde een intensief vraaggesprek over talentenbegeleiding in Nederland en meer in het bijzonder over het concept VILA MILA in relatie met allerlei andere trainingsgroepen.
TDR
TDR staat voor Team Distance Runners. TDR werkt in Noord-Holland nauw samen met een groot aantal Noord-Hollandse atletiekverenigingen. Doel is talentrijke Noord-Hollandse atleten de kans te bieden uit te groeien tot een volwaardige topsporter. TDR werd door de KNAU aangewezen als eerste Regionaal Trainings Talenten Centrum in Nederland. Guido Hartensveld is een van de grote initiatoren van dit succesvolle team. Het team is bijzonder succesvol in het opleiden van talentvolle atleten. Zo werden afgelopen zondag maar liefst drie leden nationaal kampioen cross. Hartensveld toont zich bezorgd over ontwikkelingen rondom het VILA MILA project. Hij constateert een toenemende klaagzang onder persoonlijk trainers van talenten.
VILA MILA
VILA MILA werd een aantal jaren geleden door de KNAU gelanceerd als het concept om de Nederlandse atletiek op een hoger plan te brengen. De doelstelling luidde: de Nederlandse atletiek het komende decennium structureel op een hoger plan te brengen. Meer absolute kwaliteit aan de internationale top, maar ook meer atleten van nationaal niveau. Talenten wordt oa de mogelijkheid geboden om centrale trainingen bij te wonen. Er zijn testdagen op Papendal en er is voor een aantal toptalenten de mogelijkheid om zelfs continue in de nabijheid van Papendal te wonen. Nu blijkt dat er op zijn minst twijfels bestaan over de ambitieuze doelstelling van het project. Al eerder toonde Theo Joosten zich in een interview met dehardloopkrant.nl kritisch over het project. Vooral de rol van de persoonlijke trainer is slecht of helemaal niet ingevuld. Trainers blijken niet echt gelukkig te zijn met het project. Ook Hartensveld toont zich, welliswaar genuanceerd, kritisch
Bedreiging
Hartensveld is voorzichtig in zijn mening over het talententraject in Nederland. ?Het is en blijft voor een aantal mensen bedreigend wanneer zij moeten opboksen tegen een instituut?, aldus een voorzichtige Hartensveld. ?Ook voor ons geldt vaak dat atletiekverenigingen TDR zien als een bedreiging?. ?Het is nu eenmaal een dilemma?. ?Zo wordt ook door een aantal persoonlijke trainers het VILA MILA concept als een bedreiging ervaren. Gezien de praktijk kan ik daar wel begrip voor opbrengen?.?Laat ik voorop stellen dat er tussen de TDR trainers en de KNAU, vooral talentco?rdinator Willem van de Worp en de hoofdcoach Gerard Nijboer, is er een goed contact. Dat is ook bedoeling want het gaat tenslotte om dienstverlening?. Toch kan juist dat laatste veel beter volgens Hartensveld. ?Heel veel trainingsgroepen en prima trainers dreigen door het concept VILA MILA met lege handen te komen staan?.Toen destijds het VILA MILA project gepresenteerd werd, was ik erg enthousiast?. Ik had tenslotte 10 jaar nodig gehad om mijn team TDR neer te zetten. Dit allemaal op eigen kracht een vaak tegen de stroom in. De pijlers onder het VILA MILA project waren kennisuitwisseling, ondersteuning van het trainer / atleet - duo en meer aandacht voor de randvoorwaarden van dit duo. Helaas moeten we constateren dat daar weinig van terecht is gekomen?, aldus Hartensveld.
Teveel eenrichtingsverkeer en geen open dialoog
?Er kwamen veel gecentraliseerde activiteiten die wat mij betreft alleen maar energie en tijd kosten?, vervolgt Hartensveld. ?Met mijn team hebben we immers alles al goed geregeld. Veel zaken doen wij al en dus doe je allerlei activiteiten dubbel. Dat is jammer van de tijd, en vooral ook van het geld?.?Bovendien ontmoette ik op de centrale trainingen op Papendal veel gefrustreerde trainers. Jammer van de negatieve energie, mijn atleten gaan daar niet harder van lopen?. Hartensveld geeft aan dat hij wel begrip heeft voor hun frustraties. ?Mensen als Leen Born en Johan Voogd verloren in een klap hun belangrijkste atleten. Nu zal dat niet alleen het gevolg zijn geweest van het VILA MILA project maar feit is wel dat van het hele project een zuigende werking uitgaat. Een en ander kan tot gevolg hebben dat wij in Nederland deskundige trainers gaan verliezen. Op de lange termijn valt dan je basis weg?. Hartensveld is van mening dat de verantwoordelijke bondscoach Honor? Hoedt (bondscoach baanatletiek en verantwoordelijke voor de VILA MILA atletiekschool) te weinig ruimte laat voor andere meningen en visies, er is teveel eenrichtingsverkeer. ?Hiermee verwoord ik de mening van veel trainers?, aldus Hartensveld. ?Het is te vaak dat wij maar moeten meegaan in zijn denkwijze. Er is te weinig support. Neem de zo aangeprezen logboeken van Rob Druppers en Ellen van Langen. Die blijven alleen beschikbaar voor de olympische kernploeg, maar ze zijn natuurlijk interessant voor alle topcoaches. Waarom worden ze niet onder ons verspreid? ?De open dialoog is af en toe ver te zoeken?. Hartensveld ervaart het als een probleem dat deze kritiek maar moeilijk doordringt bij de verantwoordelijken van de KNAU. Hoedt houdt zich nu vooral bezig met de olympische kernploeg. ?Een goede zaak want daar draait het natuurlijk vooral om? vervolgt Hartensveld. ?Voor de werkwijze bij de selekties daaronder heerst bij veel trainers toch een beetje het gevoel dat het beleid ?doorgedrukt? wordt. Jammer want dat kan alleen maar gaan tegenwerken. Je merkt bovendien ook gewoon dat Nijboer, vd Worp en Hoedt enorm stukgaan aan de heersende bureaucratie bij de KNAU waardoor tijd voor inhoudelijke discussies gewoon ontbreekt.?
Kennis benutten
?Trainingstechnisch zou je mensen als Theo Joosten, Haico Scharn, Carel van Nisselroy en Frans Thuys meer moeten benutten?volgens Hartensveld. ?Het zijn trainers met een schat aan ervaring die we niet verloren moeten laten gaan. Ik vind mijzelf slim genoeg om uit hun presentatie het belangrijkste op te pikken?. Maar aan de andere kant geeft Hartensveld toe, zijn ook trainers eigenwijs en volgens hem ook niet altijd goed bezig voor hun talenten. ?Te vaak komt het voor dat bij een clinic die wij als TDR organiseren er maar erg weinig trainers komen opdagen. Trainers zeggen wel dat ze voor de top gaan, maar in de praktijk vormen ze een beperking voor hun talenten. Ook verenigingen laten het dan te vaak afweten?.
Dilemma
?De communicatie vanuit het VILA MILA project heeft tot gevolg dat atleten voor dilemma?s worden gesteld?. Dit is volgens Hartensveld een serieus probleem. ?Je wilt als coach dilemma?s voor atleten juist voorkomen?. ?Nu wordt een talent door de KNAU uitgenodigd voor een stage in Kenia of wordt meegedeeld waar en wanneer de atleet moet verschijnen voor een centrale training?. ?De persoonlijke trainer wordt niet gevraagd of het wel past in de trainingsopbouw die met de eigen pupil was opgesteld?. ?Een verkeerde ontwikkeling volgens Hartensveld. ?De persoonlijke trainer kent immers zijn pupil het beste en weet wat goed en wat niet goed voor hem/haar is?.Het komt voor dat een atleet wordt uitgenodigd voor een trainingsstage in Portugal terwijl hij daar met ons team ook naar toe kan. De atleet wordt dan voor het dilemma gesteld dat hij moet kiezen voor een gratis stage van de KNAU of een zelf te bekostigen stage met zijn eigen vertrouwde team/trainer. Trainen op Papendal of met mijn eigen team, het zijn allemaal dilemma?s waar de atleten voor gesteld worden door het eenrichtingsverkeer wat er op dit moment heerst?, aldus Hartensveld. ?Het is absoluut een feit dat VILA MILA een meerwaarde is voor die atleet die geen goede trainingssituatie heeft. Voor hem/haar is er dan de kans om op Papendal met anderen samen te trainen. Ik pleit daarom voor een meer 2 ? sporenbeleid. Enerzijds de bundeling van faciliteiten op Papendal, anderzijds meer talentencentra. En dan is het vooral zaak om die centra het gevoel geven dat er met ze meegedacht wordt. TDR talenten en hun begeleiders hebben bijvoorbeeld een ander faciliteitenpakket nodig dan Seven Hills ? talenten.?. Tenslotte is Hartensveld uiterst uitgesproken over die de rol van de omgeving speelt bij talentontwikkeling: ?Een rijke leeromgeving met een topcoach maar ook de aanwezigheid van andere talenten is een absolute must. Zonder dit zijn talenten sowieso kansloos. Maar wat is een topcoach? Iemand met kampioenen bij de B junioren? Laten we daar eerst eens kritisch naar kijken en deze coaches in kaart brengen. Maar ik besef dat ook hier weer dat dilemma om de hoek komt kijken. Want omdat absolute topsport compromisloos is zul je keihard moeten optreden tegen coaches die te kort komen maar toch hun talenten krampachtig proberen vast te houden. En wie coacht dan vervolgens de coach? De moeilijke beslissingen waar we vaak voor komen te staan bij het begeleiden van een talent en het vinden van wat de essentie is dat een specifieke atleet nodig heeft om door te breken. Juist die dingen pik ik op van de mensen van Global? En tenslotte nog dit: ?Ook ik moet spaarzaam zijn met mijn energie en deze zoveel mogelijk aanwenden in mezelf verbeteren en het opleiden van talenten. Je moet zo ontzettend oppassen dat je jezelf niet verliest in allerlei bijzaken. Mensen die niet in de topsport werken beseffen niet hoe cruciaal dit is. Juist daarom wil ik rust en optimale communicatie.?
Global en CSG
?Door de contacten die ik al een tijd onderhoud met het managementbureau van Jos Hermens, Global Sports, weet ik dat het ook anders kan?. ?Daar wordt met mij meegedacht en ik voel mij ge?nspireerd door mensen als Michel Boeting en Edgar Veer. Het is dan ook niet onlogisch dat ik het nieuwe talententeam van Global als een aanwinst zie?.?Bij hen zijn de lijnen kort en krijgt een persoonlijke trainer alle aandacht en wordt er meegedacht?. ?Ook kan Global door hun contacten atleten in goede wedstrijden laten starten?. ?Het gevoel dat ik bij de mensen van Global heb is zondermeer positief?. ?Zij willen het beste voor de atleet?, aldus Hartensveld. ?Belangrijk is ook dat ik als trainer van hen kan leren wat de omstandigheden zijn voor een atleet en trainer wanneer deze uitgezonden worden naar een groot toernooi. Ook daar heb ik als trainer behoefte aan en bij Global ben ik daar vaak in tegenstelling tot de KNAU aan het goede adres. Of neem nu de vraag wel of geen Kenia als trainingsstage. Eldoret lijkt tegenwoordig meer op een toeristenoord dan op een oase van rust voor de topatleet. Ongelooflijk wie je daar allemaal tegenkomt. Maar goed, je hebt nu eenmaal trendsetters en volgers. Mijn atleten verkiezen liever de rust, zoals volgend jaar in Mexico. Global helpt kritisch meekijken naar optimale locaties voor ons team?.
Michel Butter
Hartensveld maakte zich de laatste weken zorgen over de commotie rondom zijn pupil Michel Butter. Butter, inmiddels op trainingskamp in Portugal werd genoemd als mogelijk nieuw lid van het CSG toptalententeam. CSG staat voor Global Sports Communication, het managementsbureau van Jos Hermens. Michel Butter werd de laatste weken voortdurend geconfronteerd met de vraag, of hij TDR ging verlaten. Hij ontving mails en sms berichten met dezelfde vraag. Allemaal erg vervelend volgens Hartensveld, ?want Michel blijft gewoon bij ons?.De kwestie Michel Butter bleek te berusten op een misverstand. Michel Butter werd in een interview dat Theo Joosten (trainer en atletenbegeleider in dienst van GSG) in de Gelderlander genoemd als mogelijk lid van het nieuwe toptalententeam CSG. De naam Michel Butter werd echter door Joosten willekeurig genoemd als voorbeeld van iemand die op dit moment talentvol is. Vervolgens werd in de atletiekwereld geconcludeerd dat Michel Butter TDR gaat verlaten. Vervelend aldus Joosten en irritant volgens Hartensveld. ?Stel dat Butter gevraagd zou worden dan bleef hij nog gewoon bij ons trainen?. aldus Hartensveld. ?Alleen zou ik dan in samenspraak met Global het traject uitstippelen?.Joosten betreurde dat hij de naam Butter genoemd had. ?Het ging maar om een voorbeeld aldus Joosten. Bovendien verklaarde Joosten desgevraagd dat nu tevens de onjuiste conclusie getrokken wordt dat atleten verplicht gesteld worden lid te worden van AV Nijmegen. ?Wij stellen als voorwaarde dat men lid moet worden van een Nijmeegse atletiekvereniging, dit om reden dat de Nijmeegse gemeente geld wil steken in het project?.
Discussie
De discussie over talentbegeleiding en meer in het bijzonder VILA MILA zal in atletiek Nederland nog wel even voortduren. In een reactie gaf trainer Leen Born aan (in het verleden trainer van Michiel L?schner) dat hij nog steeds wacht op een door de KNAU toegezegde evaluatie van het VILA MILA project. Tot op heden is daarvan nog niets vernomen.
Relevante artikelen en links:
Global start met CSG: http://www.dehardloopkrant.com/Leden/zoeken/show.php?url=Jaargang5/Week7/artikel60.php
Joosten kritisch over VILA MILA: http://www.dehardloopkrant.com/Leden/zoeken/show.php?url=Jaargang5/Week%208/artikel6.php
Honor? Hoedt snapt niets van kritiek Joosten: http://www.dehardloopkrant.com/artikel48.php
Lees hier alle informatie over VILA MILA: http://www.sport.nl/groep.php3?label=villa_mila
? www.dehardloopkrant.nl
Geplaatst door Herman Weening op 6 maart 2004 - 17:01
|
|
 |
|
 |
|
|
|
|
:: Reacties bij deze column |
|
|
|
|
|
| Is Frans Thuys via E-mail te bereiken? |
| Het houd maar niet op! Wederom een nieuwe column! Nu het interview met Guido Hartensveld van dehardloopkrant.nl. Het is dus mogelijk om te reageren hierop! |
|
|
|
|
|
Columns
25/03 - A sunny day at the office
Soms hoef je geen medelijden te hebben met een TDR coach. Na de CPC successen van Chris en Selma met een tevreden gevoel het vliegtuig ingestapt naar Monte Gordo. Ik had even getwijfeld of ik wel zou... meer
|
06/01 - TDR op de Nevada de Toluca
We hadden er al veel over gehoord. Berucht onder de marathonlopers. Bert van Vlaanderen trainde er op voor zn Rotterdam Marathons en natuurlijk German Silva zelf. Vergelijkbaar met The Fluorspar in... meer
|
21/12 - Column voor Butty
Ik moest aan je denken toen ik hier in Mexico bezig was in de autobiografie van Paula Radcliffe. Helaas kon ik er niet bij zijn op de EK in Heringsdorf. De uitslag sprak voor zich: slecht en vooral... meer
|
05/07 - Traint TDR te hard?
Deze column vormt de reaktie op een vraag die ons elders op deze website is gesteld. Een kritische vraag die ik overigens niet voor het eerst hoor. Echter wel voor t eerst zo rechtstreeks. Hopelijk... meer
|
29/04 - Schelpdiertjes
Het is nu 01.15 uur. Portugese muziek op de achtergrond, biertje in de hand, atleten naar bed...
Wederom een prachtige dag gehad in Monte Gordo met goede trainingen, leuke... meer
|
18/03 - Psychologische karakteristieken van topatleten
Enkele psychologische karakteristieken van topatleten
Mentale training is bij TDR een belangrijke factor die meespeelt in de successen die onze lopers de laatste weken hebben behaald.... meer
|
06/03 - Interview: Hartensveld pleit voor beter benutten toptrainers
Door Herman Weening
Persoonlijke trainers verdienen meer support.
Hardenberg-Hartensveld is oprichter en hoofdtrainer van het Team Distance Runners. Hij is de... meer
|
05/03 - Richard Krajicek: Lui of ondergewaardeerd?
Richard Kraijcek, onze grootste Nederlandse tennisser aller tijden, werd jarenlang betiteld als: uitstralingloos, onge?nspireerd, mentaliteitloos en zelfs lui. Wie herinnert zich niet de beelden van... meer
|
18/02 - Prestatiediepte binnen TDR
Prestatiediepte binnen TDR.
De inspiratie tot het schrijven van deze column ontstond toen ik de prestaties van afgelopen zondag in Schoorl voor mezelf evalueerde. Trots realiseerde ik me de... meer
|
06/02 - Geld verdienen en/of goed worden
"Pingels"
In het profwielrennen is het gebruikelijk dat in het seizoen 3 wedstrijden per week worden gereden. De commerci?le belangen zijn groot en gaan denk ik wel eens... meer
|
10/11 - De keiharde wereld van de topsport
Wat is er aan de hand in de Nederlandse topsport? De fanatieke sportvolgers zullen zich die vraag misschien ook wel eens stellen na de conflicten tussen coaches, sporters en sportbonden die sinds deze... meer
|
08/07 - Hoe word ik een topper?
In het algemeen is circa 10.000 uur trainingsarbeid nodig om op het hoogste niveau van je sport te komen. Dat wil zeggen 10 jaar lang gemiddeld 20 uur in de week?
Hallo, zijn jullie er... meer
|
05/10 - Trainingsstages 2002-2003
Met het plannen en organiseren van het seizoen 2003/2003 zijn inmiddels ook de trainingsstages grotendeels bekend. TDR zal minimaal 5 stages organiseren, met elk een duidelijke doelstelling. De... meer
|
19/09 - Dutch Disease
Zaterdag een prachtig artikel in de volkskrant over een soort van ziekte waarmee een groot deel van de Nederlandse (top)sportmaatschappij mee besmet schijnt te zijn: gebrek aan mentale weerbaarheid.... meer
|
22/08 - Binnenkort eerste column
He jongens, even een kort voorproefje, technisch gezien dan. Kijken of ik snap hoe ik vanuit beheer mijn wijze stukjes kan plaatsen. Laat ik meteen alvast wat reakties uitlokken, lees ik meteen wie de... meer
|
|
